Башкы бетке

Окутуу

Система жана бардык модулдар боюнча толук кандуу окутуу

Команданы реалдуу сценарийлерде практикалык окутабыз: дашборд, календарь, документтер, тапшырмалар, финплан, бизнес-процесстер, өндүрүш, кампа жана кызматкерлер.

Semurg логотибиHaier логотибиБирюса логотибиӨнөктөштүн логотибиӨнөктөштүн логотибиChirana ASIA логотибиUniquePrint логотиби

Окутуу кантип өтөт

Форматтарды команданын өлчөмүнө жана ишке киргизүү этабына ыңгайлаштырабыз

Жандуу онлайн-сессиялар

Сиздин аккаунтта реалдуу маалыматтар менен иштейбиз. Процесстериңизди жана сценарийлерди команда менен бирге талдайбыз — абстракттуу мисалдарда эмес.

Ролдук онбординг

Жетекчи, менеджер, оператор жана администратор үчүн өзүнчө блоктор. Ар ким күн сайын колдонгонун гана үйрөнөт.

Материалдар жана жазуу

Сессиялардын видеожазуулары, ар бир модуль боюнча чек-листтер, кадам-кадам нускамалар жана жаңы кызматкерлерди тез киргизүү үчүн ички FAQ шаблондору.

Көндүмдөрдү текшерүү

Финалдык аттестация: команда негизги операцияларды өз алдынча аткарарын бекитебиз. Ишке киргизгенден кийин бир ай бою колдоо.

Модулдар боюнча программа

Ар бир модуль боюнча навигацияны, негизги аракеттерди, көп кездешкен каталарды жана жетекчилер үчүн көзөмөл чекиттерин талдайбыз

Тапшырмалар жана долбоорлор

Бүт командаБөлүм жетекчилериДолбоор-менеджерлер

Окутууда талдайбыз:

  • Тапшырмаларды кол менен жана шаблондон түзүү: чек-листтер, типтер, башка модулдар менен байланыштар
  • Иштин үч режими: пландоо үчүн Таблица, спринттер үчүн Канбан, мөөнөттүү долбоорлор үчүн Гант
  • Приоритеттер, дедлайндар, жооптуулар, кошо аткаруучулар жана билдирмелүү байкоочулар
  • Фильтрлер, тегдер жана долбоорлор боюнча издөө — «күйүп турган» тапшырмаларга тез жетүү
  • Өзгөрүүлөр тарыхы жана тапшырмага тиркемелер — аудит жана кызматкерлер ортосунда өткөрүп берүү

Практикадагы мисал

Сайттан келген табыштама шаблон боюнча тапшырмага айланат: квалификация → коммерциялык сунуш → чалуу — ар бир кадам дедлайн жана билдирме менен

Модуль жөнүндө кененирээк

Сатуу воронкасы

Сатуу менеджерлериБөлүм жетекчисиКоммерциялык директор

Окутууда талдайбыз:

  • Воронка этаптарын B2B, кызматтар же ири дүң соодага ылайык өтүү логикасы менен жөндөө
  • Бүтүм карточкасы: байланыш, бюджет, лид булагы, атаандаштар жана кийинки кадам
  • Этап алмашканда автотапшырмалар: чалуу, коммерциялык сунуш, демо, келишим — кол менен түзүүсүз
  • Булактар жана менеджерлер боюнча аналитика: лиддерди кайда жоготуп жатабыз жана ким конверсия берет
  • Каржы пландоо жана сатып алууларды башкаруу үчүн воронка боюнча киреше прогнозу

Практикадагы мисал

Жарнамадан келген лид «Жаңы» этабына түшөт → квалификациядан кийин коммерциялык сунуш жөнөтүүгө автоматтык тапшырма менен «Сүйлөшүүлөр» этабына өтөт

Модуль жөнүндө кененирээк

Кардарлар жана келишимдер

Сатуу менеджерлериЮридикалык бөлүмБэк-офис

Окутууда талдайбыз:

  • Уюм карточкасы: ролдору бар байланыш адамдары — сатып алуулар, директор, бухгалтерия
  • Келишимдер реестри: мөөнөттөр, суммалар, автоузартуу, тиркемелер жана төлөм статустары
  • Кардардын бүтүмдөр, тапшырмалар жана төлөмдөр менен байланышы — өз ара аракеттенүүнүн толук тарыхы
  • ИНН, аталыш, телефон, email боюнча издөө — керектүү карточкага заматта жетүү
  • Кардар карточкасынан реквизиттер автоматтык коюлган документ жана эсеп шаблондору

Практикадагы мисал

Жаңы контрагент CRM'деги бүтүмдөн түз түзүлөт; келишим ошол эле системада жүргүзүлөт — Excel жана почтасыз

Модуль жөнүндө кененирээк

Каржы пландоо

Каржы директоруCFOБөлүм жетекчилери

Окутууда талдайбыз:

  • Мезгилдер боюнча пландоо сессиясы: долбоор → CFO макулдашуусуна → бекитилди
  • БДР: киреше жана чыгаша статьялары, ай сайын жана жылдык көрүнүш, ачык-айкын пайда
  • Чыгашага табыштамалар: макулдашуу маршруту — планга CFO жактыргандары гана түшөт
  • Көчүрмөлөрдү жүктөө жана фактыны план менен салыштыруу, статьялар боюнча четтөөлөр жана оңдоолор
  • Фонддор жана пландык түшүүлөрдү бөлүштүрүү: айлык, сатып алуулар, резерв, башка максаттар

Практикадагы мисал

Кызматкер чыгашага табыштама түздү → CFO жактырды же четке какты → пландык сессияга жактырылгандары гана түшөт

Модуль жөнүндө кененирээк

Кампа жана калдыктар

КампачыларОперациялык директорлорСатып алуучулар

Окутууда талдайбыз:

  • Кампалар, чекене түйүндөр жана номенклатура боюнча калдыктар реалдуу убакытта
  • Кириш, чыгыш, которуу жана эсептен чыгаруу — ар бир операциянын толук тарыхы менен
  • Заказдарга резервдөө жана критикалык запасты билдирмелер менен көзөмөлдөө
  • Инвентаризация: саноо → факт менен салыштыруу → айырма актысы → оңдоо
  • Жүгүртүү, «жатып калган» товарлар боюнча отчёттор жана сатып алуу керектөөсүнүн прогнозу

Практикадагы мисал

Чекене түйүн толуктоо заказ кылды → башкы кампадан которуу таризделди → кабыл алуу жана санын текшерүү тапшырмасы

Модуль жөнүндө кененирээк

Бизнес-процесстер

Операциялык директорлорПроцесс ээлериHR

Окутууда талдайбыз:

  • Визуалдык редактор: блоктор, шарттар жана бутактанулар программалоосуз
  • Ишке киргизүү триггерлери: жаңы табыштама, статус алмашуусу, дата, сумма босогосу, кирген билдирүү
  • Автоаракеттер: тапшырма түзүү, билдирме жөнөтүү, этап алмаштыруу, эсеп коюу
  • Параллель жана удаалаш бутактар, тайм-ауттар жана мөөнөт өткөндө эскалациялар
  • Аткаруу журналы: ар бир кадамдан ким жана качан өткөн, процесс кайда токтоп калган

Практикадагы мисал

Системадагы жаңы кызматкер: HR-чек-лист, IT тапшырмалары жана дедлайндуу кирүү укуктарын жөндөө — баары автоматтык түрдө ишке кирет

Модуль жөнүндө кененирээк

Аналитика жана отчёттор

ЭэлерДиректорлорКоммерциялык директорлор

Окутууда талдайбыз:

  • KPI дашборддору: киреше, маржа, конверсия жана бүтүмдөрдүн ылдамдыгы — бир экранда
  • Мезгилдер, бөлүмдөр, менеджерлер жана лид булактары боюнча срездер — аналитикке кайрылуусуз
  • Команданын жүктөмү: иштеги тапшырмалар, мөөнөтү өткөндөр, кызматкерлер боюнча өткөрүү жөндөмү
  • Каалаган мезгил үчүн сатуу жана өндүрүш боюнча план/факт салыштыруу
  • Google Sheets жана PDF'ке экспорт, жетекчинин email'ине ырааттама боюнча пландык отчёттор

Практикадагы мисал

Апталык стендап: воронка жана тапшырмалар дашборду бар бир экран — командага суроо бербестен толук сүрөт

Модуль жөнүндө кененирээк

Кызматкерлер жана оргтүзүм

HRЖетекчилерIT-администраторлор

Окутууда талдайбыз:

  • Кызматкер карточкасы: байланыштар, кызмат орду, тапшырмалар менен бүтүмдөргө катышуу тарыхы
  • Оргсхема: бөлүмдөр, позициялар жана түз жетекчилер — компаниянын визуалдык структурасы
  • Ролдор жана укуктар: модулдарга жана маалыматтарга саясат боюнча кирүү — ким бөтөн бүтүмдөрдү көрөт, ким жок
  • Жумушка алууда онбординг: жаңы кызматкерлерге кирүү укуктарын жана тапшырмаларды берүү чек-листи
  • Жумуштан бошотуу: логинди бөгөттөө, тапшырмаларды шаблон боюнча өткөрүп берүү, укук өзгөрүүлөрүнүн аудити

Практикадагы мисал

Жаңы сатуу менеджери оргтүзүмгө кошулуп, өз бүтүмдөрү менен тапшырмаларын гана көргөн рол алды

Модуль жөнүндө кененирээк

Ким эмнени үйрөнөт

Программа ролдордун айланасында түзүлөт: ар бир кызматкер күн сайын колдонгонун гана үйрөнөт

Жетекчи / Ээси

Көзөмөл, отчёттор жана стратегиялык чечимдер

АналитикаКаржыВоронка

Сатуу менеджери

Бүтүмдөр, кардарлар жана күнүмдүк тапшырмалар

ВоронкаКардарларТапшырмалар

Каржы директору / CFO

Бюджет, табыштамалар, көчүрмөлөр жана салыштырып текшерүү

КаржыАналитика

Операциялык директор

Процесстер, кампа жана тапшырмаларды көзөмөлдөө

ПроцесстерКампаТапшырмалар

HR / Администратор

Онбординг, оргтүзүм жана кирүү укуктары

КызматкерлерПроцесстер

Кампачы / Сатып алуучу

Калдыктар, товар жүгүртүү жана инвентаризация

КампаТапшырмалар

Окутуу пакетине эмне кирет

Бардык материалдар сизде калат — келечекте жаңы кызматкерлерди өз алдынча окутуу үчүн

  • Модулдар жана ролдор боюнча бөлүнгөн бардык окутуу сессияларынын видеожазуулары
  • Ар бир рол үчүн негизги операциялар боюнча чек-листтер: жетекчи, менеджер, оператор
  • Системадагы типтүү иш сценарийлери үчүн иллюстрациялуу кадам-кадам нускамалар
  • Ички FAQ шаблондору — өз алдынча онбординг үчүн даяр билим базасы
  • Кийинки колдоо: окутуу аяктагандан кийин 30 күн бою команданын суроолоруна жооптор

Окуудан кийин эмне аласыз

Бардык бөлүмдөр үчүн система боюнча бирдиктүү иш стандарты.

Даяр жазуулар жана чек-листтердин эсебинен жаңы кызматкерлерди тез киргизүү.

Тапшырмаларда, өндүрүштө жана кампа операцияларында каталар менен кол баш аламандыгынын азайышы.

Ачык-айкын жоопкерчилик жана системадагы иштин өлчөнө турган тартиби.

Тереңдигин, темпин жана форматын командаңызга, ролдорго жана ишке киргизүү этабына ыңгайлаштырабыз.

Taska модулдарынын демосун көрүү

Жеке презентация үчүн байланыштарыңызды калтырыңыз же онлайн-демону азыр эле ачыңыз.

9:41
T

Taska Bot

bot

T

Кайырдуу таң! Бүгүнкү күндө кыскача маалымат:

  • • 3 жаңы табыштама
  • • Кол коюуга 2 келишим
  • • Саат 14:00дө жолугушуу
Жаңы табыштама #482
Кардар:Stroy Invest LLC
Бюджет:15 000 000 UZS
Телефон:+998 88 800 05 49
Билдирүү...

Интеграция

Билдирүүлөр жана көзөмөл
Telegram'да

Тапшырмалар менен бүтүмдөр Taska'да жашайт, ал эми негизги билдирүүлөр Telegram'га келет. Жетекчи бизнес боюнча сүрөттү команда мурунтан отурган жерден көрөт.

Заматта алерттер

Жаңы табыштама, мөөнөтү өткөн тапшырма же төлөм — дароо Telegram'га.

Статустарды башкаруу

Бүтүмдөрдүн этаптарын жана тапшырмалардын статустарын түз чаттан өзгөртүңүз.

Кыскача отчёттор

Киреше жана тапшырмалар боюнча сводка ыңгайлуу форматта, ырааттама менен.

Лиддерди жөн жерден жоготконду токтотуңуз.

Биз "коробка" сатпайбыз. Биз бизнесиңиздин цифралык омурткасын долбоорлойбуз. Табыштама калтырыңыз — акчаны азыр так кайда жоготуп жатканыңызды көрсөтөбүз.

14 күндө ишке киргизүү

2 жумадан кийин MVP версиясы

Mobile First

Телефондон ыңгайлуу

Жеке кабинет

Сизге жана кызматкерлерге

Кепилдик

24/7 колдоо

Free Consultation

Долбоорду талкуулоо

Форманы толтуруңуз, бул 30 секунд алат.

Telegram'га жазууЧалуу

Маалыматтарыңыз коопсуз. Биз аларды үчүнчү жактарга бербейбиз.

FAQ

Көп берилүүчү суроолор

Иштеп чыгуу жөнүндө билгиңиз келген, бирок сурагандан тартынган нерселердин баары.

Базалык версияны (MVP) 14 күндө ишке киргизебиз. Бул дароо иштеп баштоого жана маалымат алууга мүмкүндүк берет. Татаал ERP системаны толук бүткөрүп жөндөө модулдардын санына жараша адатта 1–2 айга созулат.

Бизнесиңизди
трансформациялоого даярсызбы?

15 мүнөттө системаны ишке киргизүүнүн жеке планын жана наркынын эсебин алыңыз.