Билим берүү
Кызматкерлерди окутуу жана адаптациялоо
Компаниянын курстары жана материалдары, текшерүү баракчаларын колдонуу менен жаңы келгендерди ишке киргизүү, билим базасы жана прогрессти көзөмөлдөө - жаңы кызматкерлер тезирээк натыйжага жетишет, адамдар кеткенде билим жоголбойт.
Курстар жана материалдар Текшерүү тизмелерин колдонуу Компаниянын билим базасы Өтмөктү көзөмөлдөө
Модуль эмне кыла алат
Окуу материалдары жана компаниянын жоболору бир жерде - ролдор жана бөлүмдөр боюнча жеткиликтүүлүк менен.
Борттук текшерүү баракчалары: жаңы келген адам кадамдарды аткарат, менеджер сыноо мезгилинин жүрүшүн көрөт.
Кызматкерге же бөлүмгө окутууну тапшыруу: ким өттү, ким тыгылып калды - кыскача маалыматтан көрүүгө болот.
Системалык документтердеги билим базасы: нускамалар, сатуу сценарийлери, стандарттар - издөө менен.
HR менен байланыш: кызматкерди жалдоо автоматтык түрдө алардын планын ишке киргизет.
Кызматкердин картасындагы окуу тарыхы өсүү жана жаңы ролго даярдыгын көрсөтөт.
Бул кантип иштейт
1
Биз кызматкерди жалдадык - система өзү адаптация планын дайындап, керектүү материалдарды ачты.
2
Баштоочу кадамдарды басып өтөт, аяктаганын белгилейт, суроолорду берет - насаатчы прогрессти көрөт.
3
Сыноо мөөнөтү текшерүү баракчасы боюнча жабылды, окуу тарыхы картада калды.
Алар үзгүлтүксүз жалдап, окуткан компаниялар үчүн: чекене соода, сатуу, тейлөө, өндүрүш - жаңы келген адамды тез арада жыйынтыкка жеткирүү маанилүү.