Башкы бетке

Taska модулу

Кызматкерлер жана оргтүзүм

Карточкалар, оргсхема жана компаниянын структурасы

Байланыштары жана даталары бар профилдерди жүргүзүңүз, иерархияны оргсхемада караңыз жана адамдарды структурадагы ролдорго бекитиңиз — анын ичинде дайындалганга чейинки «бош» кызматкерлерди. HR, жетекчилер жана админдер үчүн бир модуль.

Кызматкерлер
Издөө

Алексей Воронов

Башкы директор

Жумушка алынды: 01.06.2025

ТК: 05.03.1996

+998 …Telegram

Малик

Дизайнер

Жумушка алынды: —

Денис

Монтажёр

Жумушка алынды: —

Джамшид

Маркетинг бөлүмүнүн жетекчиси

Жумушка алынды: —

Назима

Маркетинг бөлүмүнүн жетекчиси

Жумушка алынды: —

Semurg логотибиHaier логотибиБирюса логотибиӨнөктөштүн логотибиӨнөктөштүн логотибиChirana ASIA логотибиUniquePrint логотиби

Кимге ылайыктуу

HR'га, жетекчилерге жана IT-администраторлорго: ким кайсы ролдо, кайсы маалыматтарга кирүү бар, оргтүзүм кандай түзүлгөн.

Үч көрүү режими

Карточкалар, дарак жана бөлүмдөр боюнча ролдор

Профилдер торчосунун, көрүнүктүү оргсхеманын жана «бош» кызматкерлери бар структуранын ортосунда которулуңуз — иш кабинетиндегидей.

Кызматкерлердин карточкалары

Кызмат орду, жумушка алуу датасы, туулган күнү, телефон жана Telegram — байланыштарга тез жетүү жана түзөтүү.

Оргсхема

Түйүндөрдөгү кызмат орундары, бөлүмдөр жана адамдар: башкы директордон сызыктуу ролдорго чейин, «ким кимге баш иет» байланыштары.

Структура жана ролдор

Бош кызматкерлер өзүнчө чыгарылган; ролдордун астында — бекитилген адамдар, бир адам бир нече позицияны ээлей алат.

Негизги функциялар

Taska'дагы оргтүзүм, укуктар, профилдер жана типтүү HR-сценарийлер.

Оргтүзүм: бөлүмдөр, кызмат орундары, түз жетекчилер.

Ролдор жана укуктар: компаниянын саясаты боюнча модулдарга, бүтүмдөргө, каржыга кирүү.

Алмаштырууларды эске алуу менен тапшырмалар жана бүтүмдөрдө жооптууларды дайындоо.

Кызматкердин профили: байланыштар, долбоорлорго катышуу жана активдүүлүк тарыхы.

Онбординг: жумушка алууда кирүү укуктарын берүү жана бошотууда жабуу чек-листи.

Аудит: критикалык жөндөөлөрдү жана укуктарды ким өзгөрткөн.

Ичинде эмне бар

«Кызматкерлер» модулу системанын ядросунда эмне берет.

Компаниянын оргтүзүмү жана командадагы ролдор

Бөлүмдөр жана модулдар боюнча кирүү укуктары

Кызматкердин тапшырмалар менен бүтүмдөрдөгү иш тарыхы

Ар бир процесс боюнча жоопкерчиликтин ачык-айкындыгы

Сценарий мисалдары

Кирүү укуктарын көзөмөлдөн чыгарбастан жумушка алуу, которуу жана бошотуу.

1

Жаңы кызматкер: оргтүзүмгө кошулуп, өз бүтүмдөрүн гана көргөн «Сатуу менеджери» ролун алды.

2

Башка бөлүмгө которуу: бөлүмдү алмаштыруу жана кирүү укуктарын автоматтык кайра кароо.

3

Жумуштан бошотуу: кирүүнү бөгөттөө, тапшырмаларды шаблон боюнча башка аткаруучуга өткөрүп берүү.

Taska модулдарынын демосун көрүү

Жеке презентация үчүн байланыштарыңызды калтырыңыз же онлайн-демону азыр эле ачыңыз.

9:41
T

Taska Bot

bot

T

Кайырдуу таң! Бүгүнкү күндө кыскача маалымат:

  • 3 жаңы табыштама
  • Кол коюуга 2 келишим
  • Саат 14:00дө жолугушуу
Жаңы табыштама #482
Кардар:Stroy Invest LLC
Бюджет:15 000 000 UZS
Телефон:+998 88 800 05 49
Билдирүү...

Интеграция

Билдирүүлөр жана көзөмөл
Telegram'да

Тапшырмалар менен бүтүмдөр Taska'да жашайт, ал эми негизги билдирүүлөр Telegram'га келет. Жетекчи бизнес боюнча сүрөттү команда мурунтан отурган жерден көрөт.

Заматта алерттер

Жаңы табыштама, мөөнөтү өткөн тапшырма же төлөм — дароо Telegram'га.

Статустарды башкаруу

Бүтүмдөрдүн этаптарын жана тапшырмалардын статустарын түз чаттан өзгөртүңүз.

Кыскача отчёттор

Киреше жана тапшырмалар боюнча сводка ыңгайлуу форматта, ырааттама менен.

Лиддерди жөн жерден жоготконду токтотуңуз.

Биз "коробка" сатпайбыз. Биз бизнесиңиздин цифралык омурткасын долбоорлойбуз. Табыштама калтырыңыз — акчаны азыр так кайда жоготуп жатканыңызды көрсөтөбүз.

14 күндө ишке киргизүү

2 жумадан кийин MVP версиясы

Mobile First

Телефондон ыңгайлуу

Жеке кабинет

Сизге жана кызматкерлерге

Кепилдик

24/7 колдоо

Free Consultation

Долбоорду талкуулоо

Форманы толтуруңуз, бул 30 секунд алат.

Маалыматтарыңыз коопсуз. Биз аларды үчүнчү жактарга бербейбиз.

FAQ

Көп берилүүчү суроолор

Иштеп чыгуу жөнүндө билгиңиз келген, бирок сурагандан тартынган нерселердин баары.

Базалык версияны (MVP) 14 күндө ишке киргизебиз. Бул дароо иштеп баштоого жана маалымат алууга мүмкүндүк берет. Татаал ERP системаны толук бүткөрүп жөндөө модулдардын санына жараша адатта 1–2 айга созулат.

Бизнесиңизди
трансформациялоого даярсызбы?

15 мүнөттө системаны ишке киргизүүнүн жеке планын жана наркынын эсебин алыңыз.